Die Leitertätigkeit ist eine verantwortungsvolle Aufgabe und benötigt spezielle Kompetenzen.
Deshalb legt Jungwacht Blauring grossen Wert auf eine solide und nachhaltige Aus- und Weiterbildung.
Für jede Stufe der Leitertätigkeit - somit auch wachsender Verantwortung - finden Ausbildungskurse statt, die von J+S angeboten werden. Die Kurse sind im Bereich "Lagersport/Trekking" speziell ausgerichtet auf die Anforderungen an Leitende in Jugendverbänden.
Um entsprechende Aufgaben im Blauring übernehmen zu können, müssen diese Kurse erfolgreich bestanden und regelmässig Weiterbildungen besucht werden.
Der Wechsel vom Blauringmädchen zur Blauringleiterin.
Dieser Kurs bietet einen guten Start ins Leiter-Dasein. Er gibt Anregungen und erste Ideen zur Gestaltung und Durchführung einer Gruppenstunde. Zudem vermittelt der Kurs den Umgang mit einer Kindergruppe und Konflikten, die darin entstehen können.
Verbandsidentifikation
GLK In Kursaktivitäten lernt der Teilnehmer die Grundsätze von Jungwacht und Blauring,
kennt deren Anwendung und kann sie sie in Gruppenstunden übertragen.
SLK Der Teilnehmer erlebt die Grundsätze von Jungwacht & Blauring und diskutiert deren
Inhalt. Er ist auch in der Lage, die Grundsätze interessierten Drittpersonen zu erklären.
Blauring Horizont
GLK Der Teilnehmer ist sich bewusst, dass durch attraktive Gruppenstunden die Motivation
und das Zugehörigkeitsgefühl der Kinder stärkt.
Er hat Tätigkeitsfelder und Projekte der Region und des Kantons kennen gelernt.
SLK Der Teilnehmer übernimmt Verantwortung für seine Schar, fördert die Ausbildung der
Teammitglieder und plant den Leiternachwuchs. Er pflegt den Kontakt zu anderen Scharen, Relei/ Kalei und J+S Coach.
Er lernt die Funktion der Relei, Kalei und Bulei kennen und setzt kantonale bzw. bundesweite Themen und Projekte mit der Schar um.
J+S Horizont
GLK Der Teilnehmer schätzt und nutzt die Unterstützung von J+S für seine Lager. Er bildet
sich in J+S Modulen weiter.
SLK Der Teilnehmer vertritt die Anliegen von J+S. Er informiert die Eltern und die
Öffentlichkeit über ihre Zusammenarbeit mit J+S. Er animiert das Leitungsteam zum Aus- und Weiterbildung in J+S-Kursen.
Kompetenzen
Folgende Kompetenzen werden im Gruppenleiterkurs oder Schar- und Lagerleiterkurs erworben, beziehungsweise ausgebaut:
Persönliche Kompetenzen
Kritikfähig sein, Neues wagen, Flexibilität zeigen, Belastbar sein, Kontaktfähig sein, Selbsteinschätzung.
Fachkompetenzen
Animieren, Gesprächsführung, Gruppe wahrnehmen, Verantwort- tung übernehmen, Auftreten, Vorbild sein, Problembewältigung, Aktivität leiten
Leitungskompetenzen
Methodik, Aktivitäten planen, durchführen und auswerten, Kontakte pflegen, Öffentlichkeitsarbeit leisten, Sportfachtechnik (Orientieren, Pioniertechnik, Hilfe leisten),
Administration.
Um stets auf dem neusten Stand zu bleiben, müssen sich unsere Leiterinnen natürlich auch weiterbilden. Alle Leiterinnen die einen J+S Kurs erfolgreich bestanden haben, müssen, damit der Kurs nicht verfällt, alle zwei Jahre einen Fortbildungskurs besuchen. Organisiert werden diese Kurse von den J+S Coaches des Kantons Thurgau.
Zudem gibt es jedes Jahr kantonale Weiterbildungsmöglichkeiten. Organisiert wird diese Weiterbildung, welche meistens im Herbst stattfindet, von der Kantonsleitung von Jungwacht und Blauring Thurgau.